Category Archives: proiect Erasmus+

Prețul corect – cum vând întreprinderile sociale?

Cele mai multe organizații care au dezvoltat afaceri sociale uită adesea că fără ”prețul corect” al produselor/serviciilor pe care le vând, nu există bani pentru scopul lor social și pentru beneficiarii pe care-i deservesc. Totul este despre marketing. Dacă o … Continue reading

Posted in Antreprenoriat social, Economie sociala, intreprindere sociala, proiect Erasmus+, sustenabilitate organizationala | Tagged , , , , , , , , | Leave a comment

Patru predicții pentru viitorul antreprenoriatului social

Viitorul poate fi prezis? Ce văd specialiștii în bolul de cristal? Ce se întâmplă în viitor în/cu și prin întreprinderile sociale? Forbes ne spune că: Antreprenoriatul social nu va mai fi un curent, un sector de sine stătător. Nu vă … Continue reading

Posted in Antreprenoriat social, Economie sociala, intreprindere sociala, proiect Erasmus+, resurse pentru afaceri | Tagged , , , , , , | Leave a comment

Șase tendințe în antreprenoriatul social

Cum putem colabora pentru a schimba sistemul în care trăim? Cum pot organizațiile non-profit să devină sustenabile și credibile în drumul lor către afaceri sociale în comunitate? Una dintre căi este să încurajeze comunitatea să schimbe, să adapteze și să … Continue reading

Posted in Antreprenoriat social, Economie sociala, intreprindere sociala, proiect Erasmus+, sustenabilitate organizationala | Tagged , , , , | Leave a comment

Resurse de finanțare a afacerilor sociale

La nivel global, există o multitudine de resurse pentru finanțare sau alte tipuri de suport pentru dezvoltarea afacerilor sociale: CROWDFUNDING/ONLINE PLATFORMS 33needs (social enterprise focused with revenue sharing) buzzbnk CauseVox (it requires paid subscription) Changents (donations, volunteering and more) org (fundraising and more) Chase … Continue reading

Posted in Dezvoltare organizationala, Economie sociala, intreprindere sociala, proiect Erasmus+, resurse pentru afaceri, sustenabilitate organizationala | Tagged , , , , , | Leave a comment

Cum recunoști un ONGist ”engaged”?

Voluntari sau angajați, cum știm că sunt pe deplin motivați și participativi, și proactivi și mulțumiți de ceea ce fac și trăiesc în organizație? Ce semnale transmit? Cum îi poți recunoaște? Nu-i deloc ușor și totuși… Sunt autentici – se … Continue reading

Posted in Antreprenoriat social, Dezvoltare organizationala, proiect Erasmus+, proiecte pentru tineri, sustenabilitate organizationala, voluntariat | Tagged , , , | Leave a comment

Ce-i motivează pe tinerii voluntari?

FLEXIVOL sau ”Wish List” este o interesanta abordare a ceea ce isi doresc cu adevarat tinerii de la o experienta de voluntariat. Flexibility, Legitimacy, Ease of access, Xperience, Incentives, Variety, Organisation and Laughs. Da, exact toate acestea! Flexibilitate – e … Continue reading

Posted in Dezvoltare organizationala, ONGuri tineret, parteneriat, proiect Erasmus+, proiecte pentru tineri, voluntariat | Tagged , , , | Leave a comment

Incubarea afacerilor sociale (2) – Bune practici

Incubarea de afaceri reprezinta un proces dinamic de dezvoltare a acestora. Acest termen acopera o gama larga de procese, care ajuta la scaderea ratei de esec a companiilor aflate in faza initiala si accelereaza dezvoltarea celor care au potential de … Continue reading

Posted in Antreprenoriat social, Dezvoltare organizationala, Economie sociala, intreprindere sociala, parteneriat, proiect Erasmus+, sustenabilitate organizationala | Tagged , , , , , , | Leave a comment

Incubarea afacerilor sociale (1)

In Romania exista un proiect de lege a incubatoarelor de afaceri[1] initiat in anul 2014, precum si o Strategie de stimulare a dezvoltarii retelei nationale de incubatoare de afaceri[2]. Conform proiectului de lege, un “Incubator de afaceri este o structura … Continue reading

Posted in Antreprenoriat social, Dezvoltare organizationala, Economie sociala, intreprindere sociala, parteneriat, proiect Erasmus+, sustenabilitate organizationala | Tagged , , , , , | Leave a comment

O lectie de marketing pentru intreprinderile sociale (1)

In general, piata unei intreprinderi sociale trebuie considerata ca fiind un sistem deschis si nu o masa rigida si amorfa. Dimensiunile si structura ei sunt in continua schimbare si interactiune, ca efect al actiunii unor factori specifici pietei cum ar … Continue reading

Posted in Antreprenoriat social, Dezvoltare organizationala, Economie sociala, intreprindere sociala, parteneriat, proiect Erasmus+, resurse pentru afaceri | Tagged , , , , , | Leave a comment

Efectele ”perverse” ale muncii în echipă

Echipa şi lucrul în echipă, deşi prezintă avantaje certe, nu reprezintă, nicidecum, un panaceu pentru toate problemele organizaţionale, chiar și într-o întreprindere socială sau într-un ONG. Există şi o serie de efecte şi probleme ale activităţii în echipă, care trebuie … Continue reading

Posted in Antreprenoriat social, Dezvoltare organizationala, intreprindere sociala, ONGuri tineret, proiect Erasmus+, sustenabilitate organizationala | Tagged , , | Leave a comment