Category Archives: ONGuri tineret

Ce-i motivează pe tinerii voluntari?

FLEXIVOL sau ”Wish List” este o interesanta abordare a ceea ce isi doresc cu adevarat tinerii de la o experienta de voluntariat. Flexibility, Legitimacy, Ease of access, Xperience, Incentives, Variety, Organisation and Laughs. Da, exact toate acestea! Flexibilitate – e … Continue reading

Posted in Dezvoltare organizationala, ONGuri tineret, parteneriat, proiect Erasmus+, proiecte pentru tineri, voluntariat | Tagged , , , | Leave a comment

Cum vă implicați ACTIV voluntarii în organizație?

De multe ori uităm să ne mai punem această întrebare cheie. Voluntarii, mai ales cei TINERI, sunt luați ca atare, considerându-se că (încă) nu au prea multă experiență, prea multe aptitudini. NU subestimați puterea și entuziasmul tinerilor voștri voluntari. Ei … Continue reading

Posted in Antreprenoriat social, Dezvoltare organizationala, ONGuri tineret, sustenabilitate organizationala, voluntariat | Tagged , , , , | Leave a comment

Efectele ”perverse” ale muncii în echipă

Echipa şi lucrul în echipă, deşi prezintă avantaje certe, nu reprezintă, nicidecum, un panaceu pentru toate problemele organizaţionale, chiar și într-o întreprindere socială sau într-un ONG. Există şi o serie de efecte şi probleme ale activităţii în echipă, care trebuie … Continue reading

Posted in Antreprenoriat social, Dezvoltare organizationala, intreprindere sociala, ONGuri tineret, proiect Erasmus+, sustenabilitate organizationala | Tagged , , | Leave a comment

Cu ce se mănâncă Monitorizarea și Evaluarea într-o organizație?

Monitorizarea și Evaluarea  (M&E) – cuvinte cheie într-o organizație, într-un proiect, într-o activitate. Fără ele nu se (prea) poate… Monitorizarea este o continuă ”supraveghere” a tot ceea ce se întâmplă și se face într-o organizație, într-un proiect, într-o activitate, pentru a … Continue reading

Posted in Dezvoltare organizationala, ONGuri tineret, proiect Erasmus+, proiecte pentru tineri, sustenabilitate organizationala | Tagged , , , , , | Leave a comment

Microvoluntariatul si Millennials…

De ce preferă, totuși, MILLENNIALS microvoluntariatul? Ce este microvoluntariatul? Una din definițiile percutante ale acestui fenomen este: ”activitate scurtă, episodică pentru a ajuta o cauză, o persoană sau o organizație fără a aștepta o recompensă”. Iată ce ne spune Millennial Impact … Continue reading

Posted in ONGuri tineret, proiecte pentru tineri, sustenabilitate organizationala, voluntariat | Tagged , | Leave a comment

Cinci lecții de stimulare a antreprenoriatului printre tineri

Șomajul in rândul tinerilor este una dintre cele mai mari provocări, nu numai în România, ci și la nivel global. Implicarea tinerilor în antreprenoriat și în afaceri sociale poate fi o soluție, din ce în ce mai des recunoscută ca fiind … Continue reading

Posted in Antreprenoriat social, Economie sociala, ONGuri tineret, proiect Erasmus+, proiecte pentru tineri | Tagged , , , | Leave a comment

Cum, unde învățăm antreprenoriatul social?

O tendinţă interesantă, la nivel global, este cea a pregătirii unor resurse umane, care să activeze în domeniul antreprenoriatului social/al economiei sociale, într-o manieră cât mai creativă, cât mai transformaţională. Aceste resurse umane sunt văzute ca “agenţi ETICI ai schimbării”, … Continue reading

Posted in Antreprenoriat social, Dezvoltare organizationala, ONGuri tineret, proiect Erasmus+ | Tagged , , , , | Leave a comment

Capacity Building – între sensuri și provocări

Este (prea) bine știut că o insuficientă capacitate de dezvoltare a unei organizații non-profit afectează sustenabilitatea pe termen mediu și lung a acesteia. Capacitatea de dezvoltare nu poate fi definită simplist prin: insuficiente resurse umane, resurse financiare sau programe de … Continue reading

Posted in Dezvoltare organizationala, ONGuri tineret, parteneriat, proiect Erasmus+ | Tagged , , , , , , | Leave a comment

Ce poate face o organizație pentru voluntari?

Mărturisesc că am o mai mare fascinație față de întrebarea ”Ce poate face o organizatie pentru voluntari?” decât pentru – ”Ce pot face voluntarii pentru o organizație?” De ce? Răspunsul este cât se poate de simplu: De obicei, să recunoaștem, … Continue reading

Posted in Antreprenoriat social, Dezvoltare organizationala, ONGuri tineret, proiect Erasmus+, sustenabilitate organizationala | Tagged , , , | Leave a comment

Parteneriatul eficient – câteva reguli!

Parteneriatul este un tip de relaţie între două sau mai multe părţi (persoane, grupuri sau organizaţii) având misiuni comune sau compatibile, care decid să lucreze împreună pentru un scop specific şi pentru o perioadă de timp (mai lungă sau mai … Continue reading

Posted in dezvoltare comunitara, Dezvoltare organizationala, Economie sociala, intreprindere sociala, ONGuri tineret, parteneriat, proiect Erasmus+, sustenabilitate organizationala | Tagged , , , | Leave a comment